Hur ska man gå till väga vid rekryteringen för att få en balanserad styrelse?

”Hur ska man gå till väga vid rekryteringen för att få en balanserad styrelse? – Börja med en utvärdering. Vad finns det för kompetenser och vad behövs för kompetenser de närmaste åren?” säger Susanne Areschoug i intervjun som handlar om balans och effektivt styrelsearbetet i Civilekonomen.

Läs hela artikeln här.