Aktuellt

Employer Branding

Attraktivitet i styrelserummet ett måste vid chefsrekrytering

Enligt vår rekryteringsspecialist Susanne Areschoug har inte alla företag i Sverige ännu förstått allvaret i kandidatbristen och vad de behöver göra för att hantera den. Chefer är inte branschberoende på samma sätt som exempelvis specialister, vilket gör att de kan röra sig väldigt fritt på arbetsmarknaden. Företagen behöver därför arbeta aktivt för att både attrahera

Läs mer...

Susanne Areschoug

Det är vi som är Säkra Kvinnor Styrelsebalans!

Susanne Areschoug, Malin Friis-Liby och Karina Lindgren; Det är vi som är Säkra Kvinnor Styrelsebalans. I en serie om 3 inlägg följer en kort presentation om oss var. Först ut är I huvudet på Susanne Areschoug: Jag har i mer än 15 år arbetat med rekrytering av chefer och specialister både som anställd och i

Läs mer...

Bokmässan 2018

Västnytt SVT

En fin artikel om vår verksamhet har idag publicerats av Johanna Andersson på Västnytt. Läs den här!

Läs mer...

Samspelet i styrelserummet

Bokmässan 27 september!

Är du nyfiken på hur du kan vässa ditt styrelsearbete eller bara är allmänt intresserad av hur vi resonerar kring vinsten med en balanserad styrelse, kom och samtala och diskutera med oss och bläddra i vår bok Samspelet i styrelserummet. På torsdag den 27 september mellan 15.00 – 18.00 finner du oss Studieförbundets Vuxenskolans monter

Läs mer...

Charlotte Ljunggren, Flygplatsdirektör Landvetter Airport

Välkommen på nätverksträff 20 september

Syfte med nätverket är att erbjuda ett kontaktnät, ett forum för erfarenhetsutbyten kring styrelsearbete och en möjlighet att skapa en opinion kring balans i styrelser. Vi vill visa på möjligheterna till karriär och bryta normen kring vem som är bärare av kompetens. Vår ambition är att påverka svenskt näringsliv till ett mer balanserat och produktivt

Läs mer...

Samspelet i styrelserummet

Bokrelease för ett år sedan!

Idag för precis ett år sedan hade vi releasefest för vår bok Samspelet i styrelserummet – smarta drag för framtiden. Det var en kul tillställning med kollegor, nära och kära. Boken är precis lika aktuell idag som när den kom ut. Tyvärr, kanske man kan säga. Ingen hade varit gladare än vi om den snabbt

Läs mer...

Stenar i balans

Jämställdhet?

Vi har kommit långt med jämställdhetsarbetet på många sätt, men vi ser att kapitalet i förhållande till utbildningsnivåer och kompetens fortfarande väger tungt över på männens sida. För det andra visar både erfarenhet och breda undersökningar att blandat är bäst. Företag med blandad kompetens, både vad gäller kön och ålder, är mer långsiktigt hållbara. Det

Läs mer...

balans i styrelsen

Samspelet i styrelserummet

Styrelseuppdraget är en spännande och viktig uppgift. Minns känslan av att komma in i styrelserummet och träffa kollegorna för allra första gången… Hur blev jag presenterad? Vilka frågor fick jag? Hur presenterade sig de övriga ledamöterna för mig, och vilka tankar for genom mitt huvud? Vad blev jag mest överraskad av och vad värdesatte jag

Läs mer...

Karina Lindgren

Säkra Kvinnor Styrelsebalans välkomnar Karina Lindgren som delägare

Vi har den stora glädjen att välkomna en ny delägare till vårt bolag! Karina Lindgren är utbildad jur. kand. vid Göteborgs Universitet. Juridikbanan styrdes om för ett flertal år sedan till förmån för ledarskap på heltid. Hon har jobbat som chef på de flesta nivåer.  Efter en lång karriär som anställd i en stor organisation,

Läs mer...

beans-in-cup-logo

Rekrytering styrelseordförande Beans in cup

UPPDRAGSFÖRFRÅGAN  I ett av våra uppdrag skall vi nu rekrytera en extern styrelseordförande till Beans in Cup.  Beans in Cup en av Sveriges ledande aktörer inom kaffe på jobbet. Företaget etablerades år 2017 genom en sammanslagning av tre olika, men ändå rätt så lika kaffebolag: Kaffebönan, Beans och inCup. Beans in Cup finns på 16

Läs mer...